Coaching des 100 premiers jours


Coaching des 100 premiers jours


Les 100 premiers jours, c’est une période que vous allez vivre … à 100 à l’heure. Quel que soit le contexte (prise de poste, expatriation, lancement d’une nouvelle activité, transition professionnelle…), les enjeux se bousculent, la pression est importante et l’horloge tourne.

Cette formule de coaching est destinée à vous accompagner durant cette période critique. Elle s’articule autour de 5 axes essentiels pour une installation réussie dans vos nouvelles fonctions ou dans votre nouvelle vie:

  1. Intégrer le CONTEXTE et l’ENVIRONNEMENT.
  2. Formuler la VISION.
  3. Fédérer les PARTIES PRENANTES, trouver des APPUIS.
  4. Identifier les ÉTAPES et poser vos JALONS.
  5. Développer votre FLEXIBILITÉ et votre CAPACITÉ À RÉAGIR.

Avec quels outils?

Les outils habituels pour ce type de coaching sont notamment:

  • l’analyse des drivers personnels (messages contraignants);
  • l’exploration de la mission de vie, de la vision, des permissions, des croyances limitantes, du comportement et du contexte;
  • l’exploration des compétences et des allergies;
  • une référence explicite à la mise en action en mode agile / lean (scrum/kanban).

Comment?

Séance préliminaire en première semaine, puis une séance toutes les deux semaines à partir de la semaine 2. Soit 8 séances au total, en ce compris la séance de clôture en semaine 14. Les séances durent 1h30.

Où et quand?

Selon votre préférence, sur votre lieu de travail, à votre domicile ou à mon cabinet (Boulevard Saint-Michel 47 à Etterbeek).

Sur rendez-vous, entre 8h00 et 18h00, du lundi au vendredi. Possibilité de séance en soirée selon les besoins.

Combien?

Pour 8 séances de 1h30 chacune, espacées de 2 semaines.
Entreprises: 1980€ htva.
Particuliers: 1290€ tvac.




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